用人理念

尊重员工，不偏不倚，坦诚相待。
培训员工，使员工与企业共同成长。
肯定员工的成绩和价值。
发挥员工的专长和潜能，将员工利益和公司利益紧密结合在一起，
组成一个共同为企业目标而战斗的队伍。

我们拥有——创新发展的人才机制设计方案。
规范科学程序化的人才制度建设体系。
公开、平等、竞争、择优选拔德才兼备的储备人才的方式。
全程跟踪专人指导的人才职业生涯计划。
按需施教与讲究实效的人才培训计划。
奖惩严明与能上能下的人才考核办法。